โฆษณางาน

ผู้สมัครงานสามารถสมัครงานได้ทันทีผ่านทางโทรศัพท์มือถือ โดยไม่ต้องลงทะเบียนใดๆ
บริษัทจะได้รับใบสมัครงานและรายงานใบสมัครงานผ่านทางอีเมลแบบรายวัน หรือรายสัปดาห์

ปัจจัยสำคัญของการโฆษณารับสมัครงาน:

 

• รายละเอียดของงานชัดเจน
• ใช้คำที่ผู้สมัครงานจะใช้ในการค้นหางาน
• ควรระบุสถานที่ทำงาน ไม่ใส่ที่อยู่แบบเต็มของสำนักงาน
• หลีกเลี่ยงการใช้คำว่า "ขึ้นอยู่กับประสบการณ์" ในช่องเงินเดือน เพราะผู้สมัครงานต้องการรู้ผลตอบแทนเพื่อตัดสินใจที่จะสมัครงานนี้หรือไม่
• สำหรับทักษะความชำนาญและความรับผิดชอบ ให้ระบุเป็นรายการแบบสั้นและชัดเจน
• ข้อมูล "เกี่ยวกับบริษัท" ให้เขียนเกี่ยวกับธุรกิจของบริษัท ประวัติความเป็นมาหรือรายชื่อลูกค้าของบริษัท

เวลาดีช่วยให้งานบุคคลง่ายขึ้นจริงๆ